Nous répondons à vos questions
Comment postuler à une offre Profila ?
Vous pouvez répondre directement à une offre publiée sur notre site dans la rubrique offres d’emploi ou envoyer une candidature spontanée sur contact@profila.fr. Un de nos consultants vous recontactera rapidement.
Est-ce que je peux être rappelé même si mon CV n’est pas à jour ?
Oui. Nous pouvons vous aider à le mettre à jour lors de l’échange téléphonique.
Combien de temps faut-il pour avoir une réponse ?
Nous faisons un retour sous quelques jours en général 48H maximum sans compter le weekend 😉. Si votre profil correspond à une mission urgente, vous pouvez être contacté le jour même.
Que se passe-t-il après ma candidature ?
Un consultant spécialisé analyse votre profil, étudie vos expériences et vous propose un échange pour comprendre vos attentes et voir quel type de société peut correspondre à celles-ci.
Passez-vous des tests techniques ?
Selon les postes (chef de chantier, conducteur de travaux, ingénieur…), nous pouvons réaliser un entretien technique approfondi pour valider les compétences.
Concernant les techniciens vous pouvez passer des tests sur des logiciels précis (revit, autocad, caneco …)
Travaillez-vous uniquement dans le BTP ?
Nous intervenons dans le BTP, l’ingénierie, le génie civil et l’industrie.
Comment fonctionne l’intérim avec Profila ?
Vous êtes salarié de Profila pendant votre mission. Nous gérons votre contrat, votre paie et votre suivi. Vous travaillez chez l’un de nos clients, sur leurs projets.
Y a-t-il des possibilités de CDI après une mission ?
Oui ! Beaucoup de nos missions intérim débouchent sur un CDI chez le client.
Comment suis-je rémunéré en intérim ?
Votre salaire dépend de la grille du client et du poste.
Vous pouvez bénéficier de majorations, d’indemnités de fin de mission, et d’indemnités de congés payés qui sont payés mensuellement.
Puis-je choisir mes missions ?
Oui. Nous proposons les missions correspondant à vos compétences et vous décidez d’accepter ou non.
Proposez-vous des postes en CDI directement ?
Oui. Profila accompagne les entreprises dans leurs recrutements CDI : conducteur de travaux, ingénieurs, chefs de projet, techniciens…
Suivez-vous les candidats une fois en poste ?
Toujours. Nous assurons un suivi régulier, même après votre embauche ou votre prise de poste.
Les offres Profila sont-elles toutes publiées ?
Est-ce que vous prenez des stagiaires ou des alternants ?
Non malheureusement, nos clients gèrent seuls ce type de recrutement.